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Oportunidades laborales

The Colorado Trust es una fundación dedicada a promover la salud y el bienestar de todas las personas en Colorado. Nos asociamos con organizaciones que están trabajando alrededor de Colorado para realizar cambios positivos a favor de las personas y comunidades. Proporcionamos fondos y otros recursos para ayudar a que cada persona en Colorado tenga la oportunidad de gozar de una vida larga y sana.

Buscamos personas talentosas y enfocadas en el trabajo en equipo que se dediquen a nuestra misión de promover la salud y el bienestar de las personas en Colorado. Además, como un empleador de oportunidades igualitarias, apreciamos las perspectivas diversas y experiencias de vida entre los integrantes de nuestro personal.

Cuando hay una vacante laboral en The Colorado Trust, publicamos abajo la descripción del puesto junto con instrucciones para enviar una solicitud de empleo. Por favor toma en cuenta que, como tenemos un grupo pequeño de empleados, te pedimos que no llames ni envíes currículos no solicitados. The Colorado Trust no acepta solicitudes laborales de cazatalentos externos. Gracias.

Puesto vacante

Director/a de evaluación y aprendizaje
El/la director/a de evaluación y aprendizaje liderará el esfuerzo para evaluar el impacto de los subsidios que la fundación distribuye. Esta persona se comunicará eficazmente en toda la fundación con datos confiables y acertados para informar las decisiones programáticas. El/la director/a de evaluación y aprendizaje será responsable de proporcionar datos accesibles y accionables y facilitará el uso de estos datos y resultados. El/la director/a de evaluación y aprendizaje también posicionará a la fundación para que sea ágil y aprenda rápidamente con base en los resultados, y para que use esos resultados para informar las decisiones de futuros subsidios. Aunque esta persona será un integrante activo del Departamento de Subsidios e Impacto y contribuirá a la creación de futuras iniciativas para distribuir fondos, debe mantener la independencia y objetividad necesarias en las evaluaciones. El/la director/a de evaluación y aprendizaje promoverá una cultura de colaboración, creatividad y profesionalismo como socio/a importante de otros líderes de departamentos. Las solicitudes se aceptarán hasta que se contrate alguien para el puesto, pero se dará prioridad a aquellas solicitudes recibidas a más tardar las 5 p.m., hora de la montaña, el 30 de noviembre de 2023.

Collective Colorado, una publicación de The Colorado Trust, te permite aprender sobre los problemas de equidad en salud que afectan a las personas en Colorado.