Colaboraciones<br>comunitarias
2014 a 2020

INTRODUCCIÓN
Una sociedad más justa e igualitaria es una sociedad más sana. La estrategia de Colaboraciones comunitarias de The Trust apoya a comunidades a través de Colorado para que reconozcan y aumenten su propio poder para alcanzar estas condiciones.

El papel que The Trust desempeña en la relación es ofreciendo recursos para fortalecer capacidades, organizar a la comunidad y fomentar la colaboración a nivel local. La mayoría del trabajo lo hacen las comunidades mismas. Equipos diversos de personas en Colorado identifican los recursos/activos de sus propias comunidades, al igual que los obstáculos para alcanzar la justicia y buena salud, y luego proponen e implementan soluciones con fondos e ideas de The Trust. Al aumentar su poder colectivo, las comunidades son más capaces de abordar injusticias que afectan a ciertas personas desproporcionadamente debido al grupo racial o étnico al que pertenecen, su nivel de ingresos o el lugar donde viven.

Un aspecto central de este trabajo es que se enfoca en las personas más afectadas negativamente por las desigualdades, y cree en su poder de organizarse para abogar a favor del cambio. Cuando llega el momento de crear soluciones, las personas más afectadas por los desafíos específicos deben desempeñar un papel de liderazgo para determinar la mejor manera de abordarlos. Por ejemplo, si una comunidad identifica la falta de vivienda asequible como un problema urgente, entonces esas personas con mayores dificultades para pagar por un lugar donde vivir deben tener la oportunidad de articular la manera como el problema las afecta, proponer soluciones y supervisar su implementación.

Cada comunidad lidera tanto la creación de sus propias soluciones como la evaluación de si sus esfuerzos están alcanzado estos objetivos. Estas soluciones se basan en abordar uno o más de los determinantes sociales de la salud que existen en su comunidad.

Al mismo tiempo, la estrategia tiene un objetivo generalizado: asociarse con las comunidades para apoyarlas en el proceso de aumentar su poder colectivo, y específicamente el poder de las personas que se ha marginado históricamente.  

Creemos que aumentar el poder es fundamental, no solo para cambiar las condiciones de una comunidad, sino también para modificar las políticas y los sistemas que influyen en las comunidades. Con el poder de abogar por sí mismas e influir en los sistemas que las rodean, las personas excluidas anteriormente del proceso para tomar decisiones crearán comunidades más fuertes, justas y sanas a lo largo y ancho de Colorado.

EL PROCESO
En agosto de 2020, The Trust modificó el método de su estrategia de Colaboraciones comunitarias para enfocarse en la organización comunitaria. Opiniones de la comunidad y evaluaciones de la estrategia han señalado que los primeros cinco años de esta estrategia crearon capacidades y aumentaron el poder, especialmente a nivel individual. Estas lecciones también indicaron que era necesario evolucionar la estrategia hacia una que se centrara en aumentar el poder colectivo, con el uso de ciclos definidos de planeación y acción basados en principios de organización comunitaria establecidos por mucho tiempo. The Trust cree que esto resultará más explícitamente en un cambio sistémico duradero y sostenible y mejorará los resultados relacionados con la equidad en salud.

Este método permitirá que The Trust fortalezca las capacidades organizativas de las comunidades de manera clara, evaluable y comprobada. También permitirá que los equipos de residentes observen los éxitos de sus esfuerzos a lo largo del proceso y puedan hacer algo conforme surjan problemas, como la organización comunitaria lo indica. Cuando las comunidades ven y sienten los resultados de hasta pequeñas labores, el poder aumenta y los sistemas pueden empezar a cambiar. 

Este ciclo organizativo no es una creación original de The Colorado Trust. Es una variante de los muchos ciclos organizativos similares que se han desarrollado en el campo local de la organización comunitaria en el trascurso de por lo menos 50 años. Es un modelo inclusivo de los cuatro objetivos estratégicos de la estrategia de las Colaboraciones comunitarias:  

  • Apoyar a los organizadores comunitarios para que desarrollen líderes en sus comunidades.
  • Apoyar a las comunidades para que implementen una acción colectiva que mejore las condiciones de sus vidas.
  • Apoyar la creación de una organización local, duradera y apropiada para la comunidad, que aumente el poder y movilice los recursos más allá de la inversión de The Colorado Trust. Esta organización debe ser capaz de captar/atraer participantes, desarrollar líderes, reunir información y organizar el dinero necesario para alcanzar sus metas.
  • Apoyar a las comunidades para que sean una parte importante de la infraestructura organizativa que se está estableciendo/fortaleciendo a nivel regional y estatal.

PAUTAS DE LA ESTRATEGIA

  • Usamos tácticas y estrategias de organización comunitaria para implementar nuestro trabajo y aumentar el poder colectivo de una comunidad para que promueva la equidad en salud.
  • Nos asociamos con personas en comunidades que sufren el impacto y tratamiento negativo (tanto discriminación involuntaria como intencional) en sus vidas diarias para que lideren directamente esta labor.
  • Las colaboraciones desarrollan capacidades y redes sostenibles que no solo aumentan el poder individual sino que alcanzan el poder colectivo para realizar cambios sistémicos.  
  • Buscamos implementar cambios sistémicos, es decir, cambios en las normas, narrativas y prácticas y políticas institucionales que resulten en el poder compartido y la justicia social.  
  • Apoyamos el aprendizaje continuo al compartir claramente los éxitos y fracasos y así adoptar mejores prácticas estándares. Cualquier cambio en nuestras prácticas acordadas, incluido en el razonamiento y los resultados esperados y deseados, se evalúa y comunica antes, durante y después de la implementación.
  • Nuestras celebraciones, evaluaciones y seguimientos colectivos son prácticas requeridas para asegurar que se mantenga el cambio y la evolución en la estrategia y en todo el trabajo.

COMUNIDADES PARTICIPANTES
The Colorado Trust cuenta con una socia comunitaria trabajando con comunidades en cada una de las siete regiones del estado. Las socias comunitarias de The Trust viven en las regiones en las que trabajan. 

El mapa de abajo refleja las regiones de las Colaboraciones comunitarias, al igual que marcas en forma de lágrima con la ubicación de las comunidades que participan actualmente. El mapa se actualiza con regularidad según el trabajo en la estrategia avanza. Haz clic en cualquiera de las marcas para ver la información de contacto de la socia comunitaria en esa zona de Colorado:

 

Ve los siguientes videos para obtener más información sobre algunas de las comunidades en donde se está realizando este trabajo en Colorado.


Colaboraciones
comunitarias:
Fort Morgan, CO


Colaboraciones
comunitarias:
Grand Valley, CO


Colaboraciones
comunitarias:
Olathe, CO


Colaboraciones
comunitarias:
Saguache, CO

EVALUACIÓN
Para entender más el efecto que están teniendo las Colaboraciones comunitarias en Colorado, The Trust está trabajando con varias entidades que implementan evaluaciones en varios niveles.

Primero, los evaluadores locales se están asociando con los equipos de residentes para evaluar su trabajo y ayudarlos a identificar cambios necesarios en sus proyectos comunitarios.

Segundo, estamos implementando una evaluación de empoderamiento (administrada por Change Matrix) con comunidades financiadas y evaluadores locales para ofrecer asesoría, capacitación y apoyo a los equipos de residentes en el diseño y la implementación de evaluaciones a nivel local de sus planes de equidad en salud. También tiene como objetivo asegurar la concordancia con el principio estratégico de aumentar y mantener capacidades en las comunidades. Los equipos de residentes están dirigiendo las factores a evaluar.  

Tercero, The Trust está trabajando con una agencia externa (Community Science) para completar una macroevaluación de la estrategia; a este nivel, la evaluación está examinando el éxito de la estrategia en relación con aumentar el poder en las comunidades.  

Por último, The Trust está llevando a cabo un proceso continuo de evaluación entre los equipos de residentes para entender más los éxitos y desafíos de asociarse con The Trust en el trabajo de las Colaboraciones comunitarias. El objetivo es usar estos comentarios para mejorar la estrategia y compartir información, historias y aprendizajes entre los equipos de residentes. Contacto de la evaluación: courtney [at] coloradotrust.org (Courtney Ricci, PhD), directora de Evaluación y Aprendizaje para el Cambio Comunitario, 303-837-1200.

CANTIDAD DEL SUBSIDIO: $30,719,088