Te presentamos a nuestra nueva Directora ejecutiva de Colaboraciones comunitarias

The Colorado Trust, una fundación dedicada a crear oportunidades justas e igualitarias para que las personas en Colorado gocen de vidas sanas, contrató a Jodeen Olguín-Tayler como la directora ejecutiva de sus Colaboraciones comunitarias, la estrategia más grande de distribución de subsidios de The Colorado Trust.

Antes de regresar a su estado natal de Colorado, Jodeen Olguín-Tayler ocupó puestos de liderazgo en organizaciones globales y nacionales de promoción comunitaria. De 2019 a 2021, Jodeen formó parte del equipo de liderazgo global en B Lab, la red mundial más amplia de empresas de beneficio certificadas. Como vicepresidenta de Demos, una organización nacional líder dedicada a políticas públicas de equidad racial, dirigió un equipo de abogados, expertos en políticas, estrategas de campañas y profesionales certificados para ejercer presión política (lobbyists, en inglés) para promover reformas en la financiación de campañas políticas, proteger el derecho al voto. En estes y otros roles dirigió campañas para propuestas de leyes estatales y federales que apoyaran la justicia reproductiva, justicia climatica, reformas democraticas y eliminaran las deudas estudiantiles. Como directora de campañas para la Alianza Nacional de Trabajadoras Domésticas (National Domestic Workers Alliance, en inglés), la organización más grande de mujeres de color en el país, Olguín-Tayler gestionó los esfuerzos de participación cívica, promoción política y campañas organizativas que alcanzaron victorias políticas a nivel estatal y federal. Durante los primeros cuatro años de la presidencia de Obama, como subdirectora de campo en MoveOn.org, supervisó personal distribuido en 36 estados y capacitó a un equipo que lideró más de 3,250 medidas directas y visitas de lobby para apoyar la aprobación de la Ley de Protección del Paciente y los Cuidados Asequibles (Patient Protection and Affordable Care Act).

Como líder filontrópica reconocida a nivel national, Olguín-Tayler es presidenta de la mesa directiva del Fondo para el Movimiento de Votantes (Movement Voter Fund), el cual fue responsable de mover más de $130 millones a esfuerzos organizativos locales y directos durante el ciclo electoral de 2020. En la primavera de 2021, cogestionó el Fondo de Re(Inversión) a la Democracia de la Fundación Consolidada (Amalgamated Foundation’s Democracy (Re)Investment Fund), una iniciativa para modificar prácticas en la filantropía corporativa con el objetivo de apoyar el derecho al voto y fortalecer el poder de los residentes locales. Olguín-Tayler asesora al Fondo para Aumentar el Poder Comunitario (Community Power-Building Fund) y anteriormente formó parte de los consejos asesores del Fondo para la Justicia Climática (Climate Justice Fund), Fondo para la Participación Cívica Asiático-americana (Asian American Civic Engagement Fund), Fondo para el Empoderamiento de Chicanas (Chicana Empowerment Fund) y Fondo de Colaboraciones (Partnership Fund). Entre 2012 y 2016, fue becaria nacional en el programa del Movimiento para Acabar con la Violencia (Move to End Violence) de la Fundación NoVo, una iniciativa para transformar el campo y acabar con la violencia de género y el asalto sexual al centrar la equidad racial y el liderazgo de las personas sobrevivientes. También se desempeñó como directora de programas para el programa de sociedad civil en el Fondo Filantrópico Wellspring. En 2017, la organización Hispanos en Filantropía la honraron a nivel nacional como una “Líder en filantropía”.

Olguín-Tayler es una consejera, capacitadora y estratega muy buscada que se ha asociado con y cofundado muchas iniciativas innovadoras a favor de la justicia social. A raíz del movimiento Occupy Wall Street y las crisis financieras de 2012, se desempeñó como una de las facilitadoras líder de un programa de educación política que capacitó a más de 60,000 personas para que participaran en medidas directas. Como una colaboradora inicial del Movimiento para las Vidas Negras, en 2015 apoyó su desarrollo y la publicación de una agenda política federal y adaptada a nivel estatal (“Una Visión para las Vidas Negras”) y la tradujo al español. Olguín-Tayler ha formado parte de organismos de líderes nacionales y estatales para el Partido de Familias Trabajadoras (Working Families Party), fue integrante fundadora de Mijente, y cofundó #GOPHandsOffMe, una iniciativa que registró a más de 35,000 sobrevivientes de asalto sexual para que votaran en las elecciones de 2016. Más tarde, participó en el comité nacional asesor para la Marcha de las Mujeres en Washington, D.C. La dedicación de Olguín-Tayler para conectar la organización a favor de la justicia racial y las medidas directas con campañas de políticas públicas la llevaron a lanzar el Proyecto de Democracia Inclusiva (Inclusive Democracy Project), una colaboración entre organizaciones de políticas públicas, instituciones filantrópicas nacionales, 35 grupos locales dedicados a organizar comunidades y seis redes organizativas nacionales.

Olguín-Tayler es orgullosamente chicana con orígenes en tierras ahora designadas como el sudeste de Colorado y el norte de Nuevo México. La resiliencia de más de 500 años de su familia representando las tradiciones de las tierras, el agua, el idioma y la cultura son una herencia y un legado que la llevaron a regresar a Colorado. Esta resiliencia y herencia informan su trabajo y compromiso para apoyar el liderazgo de las comunidades y aumentar y modificar el poder económico, cultural y político para que se distribuya más equitativamente. Como una persona íntimamente familiarizada con los obstáculos estructurales a la equidad e inclusión, cree que su propio liderazgo ha sido posible gracias a la mentoría intergeneracional, las relaciones profundas con comunidades directamente afectadas y con tradiciones culturales indígenas, el acceso temprano a una educación bilingüe pública, la atención a su salud reproductiva y los cuidados de las personas que se dedican al trabajo doméstico. Por lo tanto, elementos distintivos del liderazgo institucional de Olguín-Tayler incluyen proporcionar oportunidades sólidas para la mentoría e invertir en vías de liderazgo, al igual que establecer culturas organizativas inclusivas impulsadas por una misión con compromisos internos y externos para promover la equidad.

“Estamos muy emocionados de que Jodeen se nos una para gestionar la dirección estratégica y las operaciones de nuestra estrategia de Colaboraciones comunitarias”, dijo Ned Calonge, MD, MPH, presidente y director ejecutivo de The Colorado Trust. “Su amplia experiencia como experta reconocida a nivel nacional en [iniciativas] para organizar a la comunidad, de diversidad e inclusión y fortaleciendo la infraestructura del cambio social será vital para el éxito a largo plazo de nuestra estrategia de fondos más grande e integral”.

Sobre The Colorado Trust
The Colorado Trust es una fundación dedicada a asegurar que todos los habitantes de Colorado tengan la oportunidad de prosperar. Nos asociamos con personas y organizaciones que están trabajando en diversos lugares de Colorado para alcanzar cambios positivos en sus comunidades. Proporcionamos fondos y otros recursos para que todas las personas tengamos el poder de tomar decisiones que mejoren nuestras vidas y las vidas de nuestros vecinos. The Colorado Trust también cree que las políticas locales y estatales deben tener un efecto positivo en el bienestar de las personas. Proporcionamos subsidios y apoyo a organizaciones que promueven políticas para asegurar que todas las personas en Colorado gocen de vidas más sanas. Para obtener más información, visita www.coloradotrust.org/es.