Cuando una organización comercial privada en 1985 compró la organización sin fines de lucro PSL Healthcare Corporation, las ganancias de la venta se utilizaron para crear The Colorado Trust, una fundación dedicada exclusivamente a promover la salud de las personas que viven en Colorado.

Desde entonces, The Trust ha trabajado estrechamente con comunidades y otras organizaciones sin fines de lucro en cada uno de los condados del estado para mejorar la salud y el bienestar de nuestros residentes. Las iniciativas que hemos financiado incluyen: programas para proveer de servicios médicos de emergencia (9-1-1) a 38 condados de Colorado y fomentar el desarrollo del segundo distrito de transporte regional más grande en el Roaring Fork Valley, y muchos más. Recientemente, The Colorado Trust empezó a implementar una nueva estrategia con el fin de promover las iniciativas lideradas por residentes locales para mejorar la equidad en salud a nivel local. Por favor visita nuestra sección de Áreas que financiamos para obtener más información sobre nuestros esfuerzos actuales.

Misión
Mejorar la salud y el bienestar de todas las personas que viven en Colorado.

Visión
Que todos los residentes de Colorado tengamos acceso justo e igualitario a oportunidades que nos permitan gozar de una vida productiva y sana sin importar nuestro grupo racial o étnico, nivel de ingresos o lugar donde vivimos.

Valores y principios
Para alcanzar nuestra misión de promover la salud y el bienestar de las personas que viven en Colorado y nuestra visión de alcanzar la equidad en salud para todos los residentes, The Colorado Trust se compromete a actuar según los valores centrales a nuestra causa:

  • Manejo responsable. Administrar nuestros recursos con integridad y diligencia para mejorar lo más eficazmente posible la salud y el bienestar de todas las personas que viven en Colorado.
  • Colaboración. Incluir los talentos, conocimientos y habilidades de nuestros empleados y socios para trabajar juntos en alcanzar objetivos conjuntos y obtener los mejores resultados posibles.
  • Respeto. Valorar las diferentes perspectivas y la aptitud de los demás con empatía y una mente abierta. Ganarnos el respeto con acciones diarias que demuestren profesionalismo, aptitud y un sentido equitativo.
  • Aprendizaje estratégico. Utilizar la evidencia y el aprendizaje obtenidos a través de nuestro trabajo para mejorar resultados.
  • Innovación. Aceptar riesgos al promover valientemente maneras nuevas de alcanzar nuestros objetivos.
  • Ética. Implementar todos los aspectos de nuestra tarea con integridad y transparencia.

Gobernanza
The Colorado Trust está gobernada por nueve administradores fiduciarios que representan diversas experiencias y puestos de liderazgo en el campo de salud, política, educación, negocios, religión, finanzas y organizaciones sin fines de lucro en Colorado. Los administradores son elegidos por la Mesa Directiva actual por un periodo de tres años, con la posibilidad de ocupar el puesto hasta por tres periodos. Ned Calonge, MD, MPH, es el presidente y director ejecutivo de The Colorado Trust.

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